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부모는 어차피 타인이라고 생각해 버리면 감사하는 마음이 저절로 우러나온다. 학교선생은 어차피 샐러리맨이라고 생각해 버리면 감사하는 마음이 한결 .....
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경영에 가능한 한 사원을 참여시킨다. 자신도 참여하고 있다고 사원이 느끼면 일하는 태도도 달라진다.
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자기 힘을 최대한 발휘해서 스스로 역량이 있는 인재임을 나타낼 수 있는 사람이 대접받는 게 오늘날 샐러리맨 사회의 엄연한 현실이다.
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신규 고객의 개척이야말로 전사원이 도전해야 하는 과제임을 사원 한 사람 한 사람이 인식하고 있다면 그 회사는 크게 발전할 것이다.
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샐러리맨은 스스로 자신의 진정한 가치를 알아봐야 한다.
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우수한 사원을 육성하면 반드시 회사는 발전하다.
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샐러리맨 생활을 그만두고 독립함에 있어서 무엇보다도 중요한 것은 성공하지 않으면 의미가 없다는 것이다. 성공하기 위해서는 나름대로의 준비와 노력.....
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작은 회사에서는 사장과 사원이 피부를 맞대면서 일체감을 강하게 느껴야만 사원이 일할 의욕을 갖는다. 피부로 느끼고 숫자로 체크한다는 명언도 있다.....
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