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브랜드를 만들어 가는 것은 회사를 만들어 가는 일이다.
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기업은 사람의 행복을 위해 존재하고, 행복에 기여하기 위해 존재한다. 때문에 사람이 보다 살아가는 보람을 얻기 위해서는 기업이 융성해야 한다. .....
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시장은 제대로 적응하지 못하는 기업을 밖으로 차내는 '보이지 않는 발'을 지니고 있다.
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샐러리맨 생활을 그만두고 독립함에 있어서 무엇보다도 중요한 것은 성공하지 않으면 의미가 없다는 것이다. 성공하기 위해서는 나름대로의 준비와 노력.....
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신규 고객의 개척이야말로 전사원이 도전해야 하는 과제임을 사원 한 사람 한 사람이 인식하고 있다면 그 회사는 크게 발전할 것이다.
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회사에 붙어살면 어느 회사에 가더라도 똑같은 고생이 있다. 그것은 지옥이다. 자신에 붙어살면 어느 회사에 가더라도 똑같은 즐거움이 있다. 그것은.....
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경영에 가능한 한 사원을 참여시킨다. 자신도 참여하고 있다고 사원이 느끼면 일하는 태도도 달라진다.
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믿을 수 있는 것은 기업이 아니라 자기 자신이다. 때문에 언제든지 다른 회사로 옮길 수 있는 기반을 마련해 두어야 한다. 안정적 고용처럼 보이는.....
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회사는 껍데기에 불과하지만 가정은 알맹이다. 알맹이는 껍데기보다 중요하다.
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돌아오고 싶으면 언제든지 오라. 일본의 소니는 들락날락하는 것이 가능한 일본 기업이면서도 가장 일본 기업답지 않은 기업이다.
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국가의 이익보다 기업이익을 우선하다거나, 정신적 가치보다 물질적 만족을 우선하는 사고 방식으로 운영하는 사람은 절대 대성할 수 없다.
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나는 어떤 분야건 자유 경쟁을 일관되게 주장하고 신봉하는 사람이다. 자유 경쟁하에서 경쟁력을 상실한 기업은 자연히 도태되는 것이므로, 과잉이다 .....
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효율적인 정부라야 경제가 효율적으로 성장한다. 정부 정책은 기업과 산업의 성장에 절대적인 경제 시스템의 주요 구성 요인이 된다. 기업이 잘 해야.....
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나는 회사에 돈이 얼마나 있는지 상관하지 않는다. 돈이란 자신의 의식주를 해결하는 그 이상의 것은 자기의 소유가 아니라고 생각한다. 내 의식 속.....
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자기 힘을 최대한 발휘해서 스스로 역량이 있는 인재임을 나타낼 수 있는 사람이 대접받는 게 오늘날 샐러리맨 사회의 엄연한 현실이다.
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