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부하들의 과실은 책하면서 자기의 공은 배로 만드는 것은 부끄러움이다.
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리더는 윗사람인 동시에 친구이다.
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장군은 분석력과 종합력이 발전된 고도의 판단력, 즉 통찰력 필요하다.
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지도자는 마땅히 자기의 텃밭을 가꾸어야 한다. 씨뿌리고 살피고 일궈야만 하며 그 결과를 거둬들여야 한다. 그리하여 지도자는 정원사와 마찬가지로 .....
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리더는 위대한 종이다. 리더의 말은 '가라!'가 아니라 '가자!'라고 말해 길을 선도한다.
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지도자가 될 수 있는 사람은 역경에서도 불만을 품지 않고, 영달( 榮達 )을 해도 기뻐하지 않고, 실패에도 좌절하지 않고, 성공을 해도 자만하지.....
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원하지 않는 결과가 나왔더라도 리더는 바람직한 결과로 전이시킬 수 있어야 한다.
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자기자신을 신뢰하는 자는 군중을 지도하고 지배한다.
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'여기, 자기보다 우수한 사람을 거느렸던 사람이 누워있노라.'
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지도력은 적성이 요구된다. 즉 훌륭한 기술자나 관리자인 사람이 지도력의 적성 없이 충분한 경우는 드물다. 지도력은 또한 기초적 자세가 요구된다......
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진정한 사회의 리더는 여성적이어야 한다.
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5% 지시, 95% 확인.
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리더가 조직의 머리라면 부하 직원은 팔이요, 다리이다. 뇌의 작용없이 팔다리가 움직일 리 없고, 팔다리의 움직임 없이 뇌에서 생각한 바를 실천할.....
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남을 따르는 법을 알지 못하는 사람은 좋은 지도자가 될 수 없다.
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지도자는 엄격하게 스스로 통제해야 한다.
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